Dinamizador on line

Se les conoce como dinamizadores, animadores virtuales, coordinadores, facilitadores,… diferentes nombres para una misma tarea: coordinar, guíar y motivar al alumno en el proceso de aprendizaje on line.

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) están influyendo de forma notable en todo el conjunto de la sociedad: las relaciones personales, las actividades más cotidianas e incluso las formas de trabajo y los negocios se han visto “alterados” por el uso de estas nuevas herramientas.

La educación tampoco se ha quedado al margen de esta “revolución”. Las nuevas formas de enseñananza han traido consigo profundos cambios, cambios que han influido de forma notable no sólo en la manera de mostrar los contenidos, sino también en el conjunto de alumnos y profesores.

Con los cambios surgen nuevas figuras y nuevos roles. Aparece el papel del Dinamizador, encargado de orientar a los alumnos, realizar un seguimiento individualizado y completo de su aprendizaje, participar activamente en la resolución de dudas y aclaración de conceptos,…

El Dinamizador on line es, junto con el tutor, la pieza clave de la formación e learning; de su buena labor y preparación dependerá la calidad y el éxito de los cursos que coordina.

¿Qué preparación se necesita para ser dinamizador on line?

Aunque no se puede hablar de un perfil concreto, la mayoría de las veces los dinamizadores son profesionales con una amplia experiencia en la formación presencial, que se han visto en la necesidad de reciclarse y adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías para trabajar como profesores on line. Esta nueva forma de educación les obliga a adquirir conocimientos de:

Herramientas de Internet.
Habilidades de motivación, para incentivar el interés del alumno.
Herramientas de diseño, desarrollo e implementación de contenidos on line.
Comunicación escrita. Uso de un lenguaje claro, directo y conciso.

Lejos de encasillarlos en una especialidad determinada los centros de formación que se han lanzado a la “aventura” de la formación on line buscan personas que sean:

Interesadas en la formación.
Trabajadoras.
Disciplinadas.
Generadoras de empatía.

El e-learning o formación on line surge con el objetivo de cambiar el sistema educativo, fomentanto un conocimiento intuitivo, activo, constructivo y crítico. El alumno deja ser una figura secundaria, que únicamente absorbe la información emitida por el profesor, para convertirse en parte activa del proceso de aprendizaje. Se pasa, por tanto, de un modelo de “enseñanza” a un modelo de “enseñanza-aprendizaje”.

Para llevar a cabo estos objetivos, es fundamental aplicar técnicas didácticas y comunicativas distintas a las utilizadas en la enseñanza tradicional presencial, y aquí es donde entra en juego el Dinamizador.

¿Cómo interviene en el proceso formativo?

Bienvenida y acogida de los nuevos alumno. El Dinamizador es el encargado de enviar a los alumnos el mensaje de bienvenida al curso. Su finalidad es invitar al alumno a la participación, informarle de cuáles son los plazos y los objetivos de cada uno de los programas.

Información. El Dinamizador comunica a los alumnos sobre fechas de entrega de trabajos, planificación de actividades, publicación de notas,…

Orientación. Acompaña, apoya y retroalimenta al estudiante en su proceso de formación, conduce el aprendizaje tanto individual como grupal, orientando y aconsejando cuando el alumno o el grupo lo solicite.

Motivación. La intervenciones de Dinamizador estan orientadas a incentivar la participación y el intercambio de información a través de herramientas de comunicación tales como el foro y el chat.

Apoyo técnico. El Dinamizador ayuda también en la solución de problemas y dudas relacionadas con aspectos técnicos del espacio virtual. Retroalimentación o Feedback. El alumno debe recibir constantemente información referente a lo que está haciendo, cuál es su evolución, y qué puntos le faltan para alcanzar su meta.

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