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Las decisiones empresariales han de estar sustentada en diagnósticos de situación previos, generando planes de acción con las medidas a emprender para mitigar o potenciar el área sobre la que se van a realizar.

Recursos humanos: Diagnóstico de Necesidades de Formación (DNF), Mapa de competencias…
Marketing y comercial: Desarrollo de marca comercial, Plan de marketing, Plan de acción comercial…
Empresa: Diagnóstico de igualdad, Plan de igualdad…
Gestión: Plan de viabilidad, Análisis económico financiero…
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