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Metodología
Es inusual que un método simple funcione. La formación más efectiva tiende a combinar un número de métodos diferentes, por ejemplo material de lectura con charlas con el jefe o un taller con un proyecto. El estilo de aprendizaje preferido por los individuos tendrá también un impacto significativo en los métodos y actividades que sean más efectivos.
Diferentes estilos de aprendizaje y algunos ejemplos de métodos de formación se mencionan a continuación.
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