Consultec. Líderes en formación

Nueva Metodología: "Formación - Acción"

Estas nuevas metodologías tratan de dar respuesta a necesidades que hemos ido viendo y trabajando a lo largo de este año con los clientes.

Diferenciamos el curso genérico estándar, de los talleres prácticos y de la formación a medida con retroalimentación, escenario éste que se ha repetido bastante este último ejercicio.

Equilibrar esfuerzos y coste para impartir con calidad y contribuyendo al ajuste de ingresos y costes de la empresa.

Curso genérico

  • Contenidos: Generales y ajustados al temario.
  • Personas destinarias: Aquellas que no han recibido formación alguna sobre el tema en concreto.
  • Metodología: Presencial y conjugando teoría y práctica que lleve a comprender los conceptos.

Talleres prácticos

  • Contenidos: Específicos de la materia. Van dirigidos a tratar un único tema a través de herramientas y técnicas.
  • Personas destinatarias: Aquellas que quieran mejorar en el uso de alguna técnica específica, que quieran desarrollar una ó
    varias habilidades.

Formación a medida con retroalimentación

  • Contenidos: Definidos por el cliente. Pueden ser talleres o cursos genéricos o una mezcla de varios talleres,etc.
  • Personas destinatarias: Aquellas que precisen de formación muy definida y a medida respondiendo a las necesidades
    especificas de cada entidad.

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